Le débat d’orientation budgétaire n’est pas qu’un point d’information !

Dernier point de l’ordre du jour, présenté au pas de course (3mn chrono) en fin de séance à 12h45. Un document de 110 pages transmis vendredi, voilà pour les conditions du dialogue social à la Région sur le budget des personnels !  

La CGT a demandé la budgétisation des revendications portées pour les lycées et pour le siège :

 
Pour les lycées :
Aujourd’hui est une journée d’action et de grève nationale pour l’ensemble de la communauté éducative et des établissements scolaires, il s’agit de dénoncer le manque de moyens humains et les conditions d‘application d’un protocole sanitaire renforcé. La présidente Valérie PECRESSE précisait, le 2 novembre dernier, que les lycées sont extrêmement chargés et que nous ne pourrions accepter l’ensemble des élèves dans ces conditions.
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Aujourd’hui la situation est donc extrêmement tendue dans les établissements, 571 certificats d’isolement à ce jour, mais aussi parce qu’elle l’était déjà avant la crise sanitaire. En effet, le nombre de jours pour absentéisme en 2019 était déjà à plus de 300 000. Le recrutement annoncé de 240 CDD et 300 intérimaires reste donc très insuffisant. . La polyvalence accrue liée au sous-effectif permanent met en danger les agents eux-mêmes. Les conséquences sur la santé d’une telle sur- sollicitation sont connues : épuisement professionnel, augmentation des tensions au sein des équipes, accidents du travail, augmentation des risques psycho-sociaux et nouvelle augmentation du taux d’absentéisme.

Le recrutement d’intérimaires, en laissant au passage la charge du recrutement à chaque lycée, n’est pas la solution, on ne soigne pas une hémorragie avec un pansement.

  Le débat d’orientation budgétaire de la Région devrait donc affirmer les priorités suivantes :  
Pour le siège :
L’administration est très satisfaite du télétravail et de la productivité des agents, mais annonce la poursuite de la politique de réduction des effectifs du siège en dépit du contexte social et économique, comme si les agents de la Région n’était pas eux aussi des franciliens !   Alors qu’une nouvelle période de confinement démarre :   Pour rappel, les revendications portées par la CGT depuis novembre 2017 et réitérées en avril dernier par courrier à la Présidente Valérie PECRESSE sont les suivantes :  

Nous demandons donc l’ajout de ces propositions au budget 2021.

    Mme la Vice-Présidente Marie Carole CIUNTU ne répond à rien,  mais … Et pourtant l’URSSAF écrit sur son site : « Lorsque le salarié en situation de télétravail, régie par le contrat de travail ou par convention ou accord collectif, engage des frais, l’allocation forfaitaire versée par l’employeur… dans la limite globale de 10 € par mois, pour un salarié effectuant une journée de télétravail par semaine. (Cette allocation forfaitaire passe à 20 € par mois pour un salarié effectuant deux jours de télétravail par semaine, 30 € par mois pour trois jours par semaine…). »   Enfin, Mme CIUNTU nous apprend que la présidente Valerie PECRESSE a rencontré  les acteurs de terrain et les syndicats des proviseurs.

Mais pas les syndicats des agents de la Région visiblement !

 

2 commentaires

Johane

2 octobre 2018

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Johane

2 octobre 2018

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